為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)院網(wǎng)址:http://www.czili.edu.cn/)面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報名條件及崗位需求
(一)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,博士研究生年齡在40周歲以下,即1977年1月1日(含)以后出生,實踐經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀人才年齡可適當(dāng)放寬;具有副高職稱的年齡不超過45周歲,即1972年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱的年齡48周歲以下,即1967年1月1日(含)以后出生。
?
4.具備報考崗位要求的資格條件(詳見崗位表),應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,國外學(xué)歷人員報名時應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生,和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民,應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間及方式
本公告招聘崗位為長期招聘崗位,學(xué)院根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期截至 2017年12月31日 。
請應(yīng)聘者將報名表或個人簡歷發(fā)送到我院郵箱:zhaopin#czili.edu.cn(投遞時請將#改為@) 或 投遞紙質(zhì)簡歷到我院人事處。聯(lián)系地址:江蘇省常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處聯(lián)系人:馬老師、金老師 聯(lián)系電話:0519-86335039、86335038 郵編213164
(二)報名注意事項及資格審查
1.每人限報1個崗位。應(yīng)聘者請在郵件主題欄注明“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷或職稱+專業(yè)”。附件材料不宜過大。請嚴(yán)格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件。
2. 長期招聘崗位不設(shè)開考比例,其余崗位開考比例為1:3,如未達到開考比例,將取消該招聘崗位或延長招聘時間,并在學(xué)院網(wǎng)站公開招聘欄目公布。
3.我院招聘一律不收報名費和考試費。
4.凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試和聘用資格。
5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
③應(yīng)聘人員與招聘院系負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試流程辦法
(一)資格復(fù)審。學(xué)院人事處在考試前對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,復(fù)審未通過的不得參加考試。復(fù)審要查看的原件包括:身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校統(tǒng)一出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議;國(境)外留學(xué)人員須提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(二)考試方法:專業(yè)技能測試、面試;
采用專業(yè)技能測試與面試相結(jié)合的方式,主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
專業(yè)技能測試結(jié)束后,在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序,按各招聘崗位1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員。合格者不足比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。
專業(yè)技能測試、面試合格線為60分,不合格者不予聘用。面試沒有形成競爭的崗位,其面試合格線為60分。面試成績由主評委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。專業(yè)技能測試、面試分?jǐn)?shù)分別按50%、50%折算,二者相加后的綜合總分為考試成績。
(三)專業(yè)技能測試、面試具體時間及要求由學(xué)院人事處電話通知。
四、聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各崗位考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘人員同時應(yīng)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不遞補人員參加體檢。
根據(jù)考核和體檢結(jié)果,經(jīng)學(xué)院考察后確定擬聘用人員名單,并在學(xué)院網(wǎng)站公開招聘欄目予以公示。
對公示無異議人員,由學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并約定試用期。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0519-86335039、86335038
聯(lián) 系 人:馬老師、金老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會、學(xué)院監(jiān)察審計處對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。
學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門電話:0519-86335068
聯(lián)系人:葉老師
?
常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年高層次人才公開招聘崗位表 | |||||||||
崗位代碼 | 招聘部門 | 招聘崗位名稱 | 人 數(shù) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 專業(yè)要求(專業(yè)類別請參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2015)》) | 其它資格條件 | 招聘 對象 | 其他說明 |
1 | 機械工程系 | 教師 | 3 | 博士研究生 | 博士 | 機械工程類 | 本科專業(yè)為機械工程類 | 不限 | 引進高層次人才 |
2 | 機械工程系 | 教師 | 2 | 本科及以上 | 碩士及以上 | 機械工程類、機電控制類 | 應(yīng)具有高級職稱 | 不限 | 引進高層次人才 |
3 | 模具系 | 教師 | 2 | 博士研究生 | 博士 | 車輛工程 | 具有企業(yè)車輛工程專業(yè)工作經(jīng)驗 | 不限 | 引進高層次人才 |
4 | 模具系 | 教師 | 2 | 博士研究生 | 博士 | 機械工程類、材料工程類 | 具有汽車零部件、模具設(shè)計、材料成型與控制(鑄造)等現(xiàn)場實踐經(jīng)驗 | 不限 | 引進高層次人才 |
5 | 電子電氣工程系 | 教師 | 2 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 電子信息類、機電控制類 | 應(yīng)具有教授或研究員級高級工程師職稱 | 不限 | 引進高層次人才 |
6 | 電子電氣工程系 | 教師 | 3 | 博士研究生 | 博士 | 機電控制類、電子信息類、能源動力類 | 研究方向為自動控制、工業(yè)機器人、柔性生產(chǎn)線、太陽能或風(fēng)力發(fā)電 | 不限 | 引進高層次人才 |
7 | 信息工程系 | 教師 | 3 | 博士研究生 | 博士 | 計算機(大類)類 |
| 不限 | 引進高層次人才 |
8 | 輕工系 | 教師 | 1 | 博士研究生 | 博士 | 醫(yī)藥化工類、藥學(xué)類、醫(yī)學(xué)類 |
| 不限 | 引進高層次人才 |
9 | 經(jīng)貿(mào)管理系 | 教師 | 2 | 博士研究生 | 博士 | 工商管理類、經(jīng)濟類 | 物流管理或國際貿(mào)易專業(yè)方向 | 不限 | 引進高層次人才 |
10 | 經(jīng)貿(mào)管理系 | 教師 | 2 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 工商管理類、經(jīng)濟類、財務(wù)財會類 | 具有教授職稱。本科為物流、物流管理、物流工程、物流與供應(yīng)鏈管理、商務(wù)貿(mào)易類或財務(wù)財會類、審計類專業(yè) | 不限 | 引進高層次人才 |
11 | 經(jīng)貿(mào)管理系 | 教師 | 2 | 博士研究生 | 博士 | 財務(wù)財會類、工商管理類、審計類 | 本科專業(yè)為財務(wù)財會類或?qū)徲嬵?/span> | 不限 | 引進高層次人才 |
12 | 經(jīng)貿(mào)管理系 | 教師 | 2 | 博士研究生 | 博士 | 教育類、學(xué)前教育學(xué) | 專業(yè)方向為學(xué)前教育 | 不限 | 引進高層次人才 |
13 | 旅游系 | 教師 | 1 | 博士研究生 | 博士 | 交通工程類 |
| 不限 | 引進高層次人才 |
14 | 藝術(shù)設(shè)計系 | 教師 | 1 | 博士研究生 | 博士 | 建筑設(shè)計及其理論,建筑學(xué),城市規(guī)劃與設(shè)計(含:風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計),景觀建筑設(shè)計,景觀學(xué),風(fēng)景園林,設(shè)計藝術(shù)學(xué),藝術(shù)設(shè)計學(xué),藝術(shù)設(shè)計,環(huán)境設(shè)計 |
| 不限 | 引進高層次人才 |
15 | 思政部 | 教師 | 1 | 博士研究生 | 博士 | 馬克思主義中國化、思想政治教育、馬克思主義哲學(xué)、馬克思主義基本原理 |
| 不限 | 引進高層次人才 |
16 | 高教所 | 高職教育研究員 | 1 | 博士研究生 | 博士 | 高等教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、教育經(jīng)濟與管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)、管理科學(xué)與工程、統(tǒng)計學(xué)、社會學(xué) |
| 不限 | 引進高層次人才 |
?
?