常州西太湖科技產(chǎn)業(yè)園，位于風(fēng)光旖旎的西太湖北側(cè)。鹽城射陽人與這片土地似乎有著特別的緣分，單是稻香路的常州山由帝杉防護(hù)材料制造有限公司分切割車間就有5人。也許就是因著這一緣分，周根群從常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院（常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的前身）一畢業(yè)，就直接進(jìn)了這家公司，時間：2008年7月——不對，準(zhǔn)確地說，他提前半年就到這個公司分切割車間實習(xí)了。從此，他在透明膜切割機(jī)旁一站就是十年，直站得在這片土地上娶妻生子，把自己站成了車間主任，站成了共產(chǎn)黨員，站成了武進(jìn)區(qū)勞模，站成了常州市人大代表，站成了公司領(lǐng)導(dǎo)眼里公認(rèn)的忠誠員工。
他在透明膜切割機(jī)旁一站就是十年
他把自己“站”成了武進(jìn)區(qū)勞模
把自己“站”成了常州市人大代表
一、罷工潮中，他帶兩個人撐起一個車間
山由帝杉，據(jù)說是個韓國名字。2010年7月，周根群正式入職滿兩年時，車間出事了：由于公司尚未正式由中國航天科技集團(tuán)有限公司控股，管理層有中方人員、韓國人員以及民營企業(yè)人員，關(guān)系尚未理順，管理層內(nèi)部有分歧，加上員工三教九流什么人都有，導(dǎo)致了分切割車間的罷工。罷工隊伍以幾個工人“油子”挑頭，他們沒有通知周根群，周根群耳聞后也沒有參加。周根群說：既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)答應(yīng)下個月開始落實待遇，為何要死磕甚至拉車間電閘呢！于是他帶著兩名工人繼續(xù)干活。就這樣，三個人，硬是撐起了一個車間。
“如果我們有一半周根群這樣的忠誠員工，該多好??！”
公司領(lǐng)導(dǎo)看著眼前這位在江南七月的大暑天氣里忙得全身大汗的24歲小伙，憐惜之情油然而生。
也就是在這個時候，他由一名配合車間主任工作的班組長被提拔為車間主任，開啟了一段以“以身作則”為基本管理手段、以“凝聚團(tuán)隊力量”為管理首要目標(biāo)的管理工作實踐。
作為車間主任，他拿得起車間所有的活
二、近距離摩挲子彈也打不穿的防爆膜
2017年11月8日，公司網(wǎng)站上出現(xiàn)了一條新聞：《山由帝杉新型安全膜通過了防彈測試》?？吹叫侣剤D片上被子彈擊出花紋的防爆膜圖片，我頓生獵奇心理，要求親手摸一下那專供銀行柜臺玻璃柜使用的防爆透明膜。雙手摩挲了半天，感覺并無特別之處，就像我初見周根群，他穿著胸前標(biāo)志“中國航天”字樣的工作服，跟車間一般工人并無二樣。
公司生產(chǎn)汽車貼膜、建筑玻璃用功能膜以及特種防護(hù)膜。周根群管理的分切割車間，就是把其他車間制造出的各種類型的防護(hù)膜按照客戶需求分切成各種規(guī)格，包裝后裝入客戶指定的紙箱。那些透明膜薄如羽翼，手感如玉，隨著卷軸的旋轉(zhuǎn)，成了一卷一卷晶瑩剔透的藝術(shù)品。周根群經(jīng)常會摸著它們沉思：這些如玉的藝術(shù)品，究竟如何一站一站地分銷出去，讓哪些人的汽車光潔如鏡？那些穿上護(hù)甲的建筑物是坐落在喧囂的城市，還是寧靜的山野？那些子彈也打不穿的透明膜，會在哪個銀行的窗口為人保駕讓人平安？
然而遐想之時，投訴信息來了：有客戶反映他們的防護(hù)膜短斤缺兩。短斤缺兩的事，自然應(yīng)該由分切割車間負(fù)責(zé)，責(zé)任落到了車間主任的頭上。
這實在是一個讓人百思不得其解的投訴——短斤缺兩，這不可能啊！熱脹冷縮的原因早就考慮過了，工人故意為之，也不可能。周根群像遇到了一個難解的方程式，不得其門而入，他圍著車間里那么多臺機(jī)器轉(zhuǎn)悠，從“人、機(jī)、料、法、環(huán)、測”各個環(huán)節(jié)逐個分析檢查，貓膩終于找到了：竟然是機(jī)器計米器的位置設(shè)計不合理，透明膜卷到最后另一根卷軸“偷懶休息”所致。
問題解決后，他回8公里之外的母校打了一場籃球，用汗水把心中的郁悶全部排出體外。類似頭疼的事情經(jīng)常發(fā)生，于是他就經(jīng)常有了打籃球的機(jī)會。
他領(lǐng)導(dǎo)著分切割車間16位員工，“杜絕不良產(chǎn)品流入客戶端”這11個字成了他的誓言，也成了他每年年終述職報告中始終不變的語言。
車間分割的透明膜多種多樣，面對質(zhì)量問題，他要成為那種子彈也打不穿的防護(hù)膜，不允許有任何瑕疵穿透防護(hù)膜混出這車間的大門。
他喜歡回母校打籃球，喜歡那種高高跳起，在空中停留片刻的感覺
三、團(tuán)隊的力量，用一摞獎狀見證
公司有5個二級部門，年終評比，先進(jìn)稱號往往都落到分切割車間頭上。年度榮譽(yù)老是被一個部門搶走，這讓上層領(lǐng)導(dǎo)有點(diǎn)為難。
“這個團(tuán)隊太強(qiáng)。有一年他們車間出了點(diǎn)小問題，年終評比被扣了分，我們就抓住時機(jī)把先進(jìn)給了另外一個多年來一直跟周根群車間爭高下的部門——過了這個年度，又要被周根群他們搶走了。”公司領(lǐng)導(dǎo)毫不掩飾對分切割車間這個群體的欣賞和贊美，他看周根群的眼光，慈父般憐愛。
從車間榮譽(yù)柜里，周根群搬出了一大摞榮譽(yù)證書，最多的是蓋著“常州山由帝杉防護(hù)材料制造有限公司”紅印的年度部門先進(jìn)證書，另有3張是2013年到2015年每年一張的公司“優(yōu)秀管理人員”證書。點(diǎn)了一下，一共10本。壓在最底下的一本證書十分有趣：“優(yōu)秀工會小組長？”我口里疑惑地念叨著，聯(lián)想起幼兒園小朋友得的小紅花，抬起頭看著眼前的“周組長”。
“那一年，我們車間評上了‘西太湖科技產(chǎn)業(yè)園優(yōu)秀工會小組’……”我們的“周組長”被我念叨得不好意思起來，解釋著，看著我呵呵地笑，他笑得有點(diǎn)羞澀，卻跟幼兒園小朋友一樣可愛。
最奪人眼球的是2015年常州市總工會授予的“工人先鋒號”獎牌，紅色獎牌懸掛在墻上，如一團(tuán)燃燒的火。這團(tuán)火，讓我看到了一個熱血青年團(tuán)隊的活力。
周根群的車間，平均年齡26歲?？此麄兊奈幕潭冉y(tǒng)計表，大專2人，高中8人，初中7人，絕大多數(shù)是來自外地的打工仔，這么個散兵游勇似的隊伍，其團(tuán)隊力量來自何處？
我向兩位同樣來自鹽城市射陽縣的員工提出了這個問題，他倆異口同聲說了一個成語：以身作則。
他希望自己的團(tuán)隊永遠(yuǎn)健步如飛
四、關(guān)于“以身作則”的名詞解釋
以身作則，語出《論語·子路》：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！眲t，準(zhǔn)則，榜樣；以身作則，以自己的行動作為榜樣。其近義詞為：身體力行，身先士卒。
周根群作為車間主任，他的辦公室旁就是車間。他桌子上的電腦旁，一直有一雙有點(diǎn)發(fā)黑的手套，因為按照他的習(xí)慣，他隨時都會到機(jī)位上去干活。
分切割車間員工流動較大，經(jīng)常有新入職的員工到來。周根群有一個愿望：將每一個新入職的員工都培養(yǎng)成能獨(dú)當(dāng)一面的崗位能手。每當(dāng)新員工進(jìn)來，周根群無一例外都是親自教親自帶，而且每一個新員工都聽過他繞口令式的一段話：“你先看我怎么干，然后自己干；我再告訴你存在什么問題，你繼續(xù)干繼續(xù)總結(jié)；遇到問題你再向我提問?！苯掏炅耍侔研聠T工交給機(jī)臺讓師傅繼續(xù)帶。
有一種幸運(yùn)，叫做一入職就遇到一個好師傅。周根群就是這樣的一名師傅。
周根群動手能力很強(qiáng)。有時車間設(shè)備出了故障，他干脆利用自己在母校所學(xué)的專業(yè)知識直接動手解決問題，省得喊檢修工，說不定檢修工還要找切割機(jī)的維保單位呢，那樣豈不是又要耽誤生產(chǎn)？他還自己設(shè)計出了輔料運(yùn)轉(zhuǎn)車。
他經(jīng)常會去切割機(jī)上干一段活，融入團(tuán)隊與員工共同作業(yè)?？崾钇陂g，他干得汗流浹背，上級安排的會議時間到了，他夾起一本記錄本就走，那模樣，完全是個一線工人坐到了中高層管理者的會議室。車間哪個地方臟了，他先拿起笤帚清掃。天降暴雨，他自己開個叉車搶收露天的貨物。
“你有叉車操作證？”
被我一問，周根群又不好意思起來，他說一直想考一張證書的，拖到現(xiàn)在還沒有去參加學(xué)習(xí)。
“我的前任是一個韓國人，他什么都會，會各種設(shè)備操作，會安排生產(chǎn)會管理，會設(shè)計產(chǎn)品標(biāo)簽……他是我?guī)煾?。我呢，接班以后，又來了個‘親力親為’。俗話說‘慈不帶兵’，明確的紀(jì)律要求加上‘親力親為’，團(tuán)隊力量就出來了?！敝芨哼@樣解釋自己多年來的帶兵經(jīng)驗。
前幾年他入了黨，有人跟他開玩笑說“你叫周根群，根群，就是‘扎根群眾’的意思”。他想了一想，覺得這話有點(diǎn)道理。
“他還帶頭獻(xiàn)血。”射陽老鄉(xiāng)又補(bǔ)充了一句。的確，常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院多少年來都是常州高校“單次獻(xiàn)血量冠軍”高校，每年幾次的校園采血時間，不需要動員，圖文樓一樓獻(xiàn)血車前排好的隊伍都要拐好幾個彎，周根群入職后帶頭獻(xiàn)血，不足為奇。
包括周根群在內(nèi)，車間里有5名射陽人，周根群對射陽人是否特別照顧？
“哪里，對我們比對一般員工還要嚴(yán)！”聽了我的問題，坐在我面前的兩名射陽員工不約而同地笑起來。
“他挺會講道理講知識，有些是他上大學(xué)時學(xué)來的，有些是他參加各種會議聽來的，有些是他自己看書看來的，他抓住一切機(jī)會給我們講，我們挺愛聽?！鄙潢柪相l(xiāng)繼續(xù)補(bǔ)充。
這時周根群走進(jìn)了訪談室，估計是料到員工會說他的好話，臉上一臉羞澀。其實他一直是有點(diǎn)羞澀的，包括根據(jù)我的要求擺拍照片時，始終有些不好意思。
來到他辦公室，我目光搜尋他桌上的那副手套。他說現(xiàn)在實行6S管理，手套不允許放在桌上了，收到了柜子里。經(jīng)他提醒，我發(fā)現(xiàn)這間辦公室兼車間會議室所有桌椅柜子都有定位標(biāo)志，連大家的茶杯都只只入格。
據(jù)說“以身作則”有個反義詞叫“瞠乎其后”，意思是在別人后面干瞪眼趕不上。將“瞠乎其后”作為“以身作則”的反義詞，實在有點(diǎn)勉強(qiáng)，但如果我們查找“瞠乎其后”的原文出處，卻很有點(diǎn)意思——《莊子·田子方》中，孔子的門生顏回對孔子說：“夫子步亦步，夫子趨亦趨，夫子馳亦馳；夫子奔逸絕塵，而回瞠若乎后矣!”大意是:“老師慢走，我也慢走，老師急走，我也急走，老師快跑，我也快跑；但是老師如果一溜煙地飛奔，那我只好眼巴巴地遠(yuǎn)遠(yuǎn)落在后面了!”
周根群拿得起車間所有的活，從嚴(yán)要求、以身作則、親力親為地帶徒和組織生產(chǎn)，大家都跟著快跑，誰都沒有被拉下“瞠乎其后”。
將杯子定位，這是6S管理的要求
他說：公司給了他一個好平臺
五、西太湖上，有一輪溫潤的月亮
對周根群及其周圍人員進(jìn)行了多次采訪，最后一次采訪結(jié)束時，已經(jīng)是農(nóng)歷8月14日的夜晚。我合上筆記本，周根群要帶我去附近的西太湖攬月灣轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。
明天就是中秋節(jié)了，一輪圓月，從8公里外的母校方向升起，帶著母校的氣息，以其溫潤之光撫摸著攬月灣的水面。月光下，西太湖波光粼粼，如一首優(yōu)美的詩。
周根群說：母校的關(guān)愛，深深地影響著他，讓他溫暖，讓他精進(jìn)，讓他腳踏實地。對母校老師，他提得最多的是班主任楊萍，一個雖然沒有給他們上過一節(jié)專業(yè)課和基礎(chǔ)課，卻完全融入了他們大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生活，乃至畢業(yè)后十多年仍然關(guān)注著學(xué)生事業(yè)前途的老師。61人的大班，人數(shù)多，宿舍多，矛盾多，遲到早退，學(xué)生晚歸，事情不斷，楊老師看護(hù)著這份“家業(yè)”，在教室，在宿舍，在馬路，在操場，用大量時間跟同學(xué)溝通談心。學(xué)生畢業(yè)后，對那些事業(yè)生活不順心的同學(xué)，一如既往地鼓勵鞭策，促其奮進(jìn)。周根群正是以老師為榜樣，用心去關(guān)愛、去組織和領(lǐng)導(dǎo)一個車間的人員。
攬月灣的月亮升得越來越高，此時的周根群突然浪漫起來，其語如詩：“母校的愛猶如這月光，月在中天時，潮水如涌，月亮下山了，月光也在心中。”
抬頭遠(yuǎn)望，此時的西太湖，月光普照。
畢業(yè)十周年聚會，近距離感念母校的溫暖
所屬學(xué)院：電氣工程與技術(shù)學(xué)院
專業(yè)：電氣自動化技術(shù)
班級：05自動332
班主任：楊萍 沈丹萍