為積極落實黨的二十大“就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”，圍繞常州市“532”發(fā)展戰(zhàn)略，助力“新能源之都”建設，推進“美麗常州金壇樣板”建設，集聚人才力量，進一步深化政校企三方合作，構建創(chuàng)新型政校企協(xié)同育人模式，促進常州科教城高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，4月22日，青春留?！そ饓瘏^(qū)新能源企業(yè)常州科教城專場供需洽談會在我校舉行。
本次洽談會由常州市科教城管委會、常州市人力資源和社會保障局、金壇區(qū)人民政府聯(lián)合舉辦，我校承辦。常州市政協(xié)副主席、常州市科教城管委會主任祝正慶，我校黨委書記席海濤，常州市人力資源和社會保障局副局長、常州市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心主任蘇葉，金壇區(qū)委常委、組織部部長王海波，常州市科教城管委會副主任、現(xiàn)代工業(yè)中心主任莊三舵以及企業(yè)代表、常州科教城6所高校就業(yè)部門負責人、畢業(yè)生代表等出席活動。供需洽談會由我校黨委副書記、校長楊勁松主持。
祝正慶指出,此次供需洽談會既是貫徹落實黨的二十大關于“就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”精神的具體體現(xiàn)，也是進一步深化政行校企交流合作，促進產(chǎn)教融合發(fā)展，助力常州“新能源之都”建設的重要實踐。他希望參加本次洽談會的企業(yè)不拘一格招人才、真心實意留住人才，希望科教城、園區(qū)高校和有關部門以此次活動為契機，繼續(xù)搭好溝通交流的橋梁平臺，為學生就業(yè)創(chuàng)造條件，為企業(yè)用人服務提供保障。
蘇葉表示，近年來，常州市始終秉持用最優(yōu)的政策吸引人才，針對高校畢業(yè)生不斷升級加碼人才資助政策，鼓勵支持在常高校畢業(yè)生留常創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。隨著532發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施，新能源之都的加速打造等多重機遇疊加常州前瞻性地布局新興產(chǎn)業(yè)，到2023年將昂首闊步邁入GDP萬億之城，常州市人社系統(tǒng)和金壇區(qū)將進一步提升服務效能，強化各項保障的務實舉措，為優(yōu)秀青年人才成長發(fā)起廣闊的舞臺。
王海波對金壇區(qū)“雙創(chuàng)”生態(tài)進行了推介，他表示，近年來，金壇全面貫徹新發(fā)展理念，深入貫徹常州532發(fā)展戰(zhàn)略，奮力推進“五大行動”，搶抓長三角一體化、常金同城化發(fā)展機遇，著力打造“創(chuàng)新之區(qū)、時尚之都、活力之源”。作為常州最為年輕、最富活力、最具潛力的新城區(qū)，金壇正處在最好的發(fā)展時期，迎來了最佳的發(fā)展機遇，歡迎科教城廣大優(yōu)秀人才選擇金壇，金壇將提供最優(yōu)質(zhì)、最便捷和最高效的服務保障，真正實現(xiàn)低成本就業(yè)、高品質(zhì)生活。
金壇區(qū)重點企業(yè)代表蜂巢能源人力資源部總監(jiān)范玉以及我校2021屆畢業(yè)生代表海目星激光智能裝備（江蘇）有限公司工藝工程師尚昊分別作交流發(fā)言，與學弟學妹分享他們的求職經(jīng)歷和他們在金壇工作和生活的美好故事。
會上，與會領導與優(yōu)秀企業(yè)代表共同為金壇區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)鏈政校企人才合作聯(lián)盟成立揭牌。合作聯(lián)盟的成立，標志著政校企合作進入了新的發(fā)展階段，為搭建更高層次的發(fā)展平臺奠定了基礎。金壇區(qū)委常委、組織部部長王海波，金壇區(qū)委組織部常務副部長樊瑩，常州市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心副主任宗濤和6所高校就業(yè)部門負責人進行了政校企合作基地授牌儀式，并對6所高校就業(yè)部門代表發(fā)放了“薦才官”授聘書。
在我校招聘大廳內(nèi)，“招聘主題曲”如期奏響。來自科教城6所高校的6000多名碩士、本科、專科畢業(yè)生與百余家金壇新能源產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)進行了深入洽談。我校黨委書記席海濤等校領導走訪慰問現(xiàn)場招聘單位和學生。校領導與用人代表詳細交流，了解新形勢下用人單位的招聘需求和對我校人才培養(yǎng)、專業(yè)建設、就業(yè)服務等方面的意見建議。校領導與應聘的畢業(yè)生親切交流，詢問求職進展情況。
副校長吳麗云在接受媒體采訪時表示，我校深入學習貫徹黨的二十大精神，把就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略落到實處。學校在常州市政府的指導下，構建了“五鏈耦合”賦能發(fā)展就業(yè)育人模式，學校以“黨建鏈”為引領，用“黨建鏈”串起具有高職教育類型特征的“教育鏈”，從而提升支撐行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的“人才鏈”、激活地方院校技術技能積累的“創(chuàng)新鏈”、賦能城市高質(zhì)量發(fā)展的“產(chǎn)業(yè)鏈”，深層次推動“城產(chǎn)教科創(chuàng)”融合發(fā)展，實現(xiàn)畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，助力常州市532戰(zhàn)略、“青春留?！惫こ?。機械與交通學院2021運營635班學生陳潔、2021機械設計632班學生方旭東分別從自己所學的專業(yè)、興趣愛好、就業(yè)前景等方面向媒體記者介紹了自己的實習、就業(yè)意愿。
本次專場招聘會，蜂巢能源等100家企業(yè)前來招聘，提供線上線下4500多個工作崗位，最高崗位薪酬2.5萬/月。招聘會現(xiàn)場共收到3269份應聘簡歷。招聘會現(xiàn)場呈現(xiàn)了用人單位和畢業(yè)生＂雙滿意＂，實現(xiàn)了金壇新能源產(chǎn)業(yè)需求和科教城人才需要＂雙向奔赴＂。招聘活動同時采用網(wǎng)絡同步直播，流量達4.6萬人次。
近年來，我校高度重視畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，堅持“黨建引領，產(chǎn)教融合，服務畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)”的工作理念，制訂《校領導攜二級學院訪企拓崗促就業(yè)專項行動方案》，制作《工作手冊》，校領導靠前指揮主動作為，親自帶隊訪企拓崗，僅2023年1-4月，就走訪企業(yè)40余家50余次，與全力構建政行校企研互融互通、共享共榮的產(chǎn)教融合生態(tài)圈。學校對標“校城融合、校地融合、產(chǎn)教融合”的“三融合”發(fā)展戰(zhàn)略，完善“思政+就業(yè)”三全育人體系，與常州地區(qū)企業(yè)成立了20多個“企業(yè)學院”“產(chǎn)業(yè)學院”，成立了40多個“訂單班”“現(xiàn)代學徒制班”“現(xiàn)代工程師班”，2023年還專門成立鄧建軍工匠學院，將校企合作、人才培養(yǎng)進行項目化運作，打造高技能高素質(zhì)的工匠型技能人才。學校不斷探索精細化就業(yè)服務方式，積極打造全景式、沉浸式職業(yè)認知和崗位推薦平臺，帶領學生實地參觀企業(yè)，讓學生充分認識行業(yè)龍頭企業(yè)，把握市場人才需求動態(tài)，深入了解專業(yè)就業(yè)方向，精準定位實習就業(yè)。學校還與常州新北區(qū)、武進區(qū)、金壇區(qū)成立政校區(qū)域合作聯(lián)盟，每年組織600多名學生分批到政校合作聯(lián)盟區(qū)域內(nèi)的企業(yè)開展“青春留常-畢業(yè)生就業(yè)行”活動，通過“就業(yè)行”活動，讓學生進一步了解常州、喜歡常州、留在常州。合作聯(lián)盟每年聯(lián)合開展各類招聘活動，為每位畢業(yè)生提供至少5-8個就業(yè)崗位。（審核：戎曉云、柏鐵山、李穎、宮乃安）
