3月5日，南京市溧水區(qū)人力資源和社會保障局副局長梁國誠及溧水區(qū)重點企業(yè)一行來訪我校，開展就業(yè)服務(wù)進校園調(diào)研工作。校黨委委員、副校長吳麗云以及招生就業(yè)處相關(guān)負責同志參加了座談會。

吳麗云對梁國誠一行的來訪表示歡迎，感謝溧水區(qū)人社局對我校就業(yè)育人工作的關(guān)心和支持。他指出，學(xué)校圍繞校黨委“863”提升計劃，建專業(yè)提質(zhì)量、促教改提內(nèi)涵、重招生穩(wěn)就業(yè)，打造人才鏈推動產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈賦能創(chuàng)新鏈的就業(yè)育人新思路。他表示，學(xué)校將以此次溧水人社局進校園調(diào)研為契機，進一步深化與地方政府的政校合作，以出色的就業(yè)育人工作來服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)。

梁國誠重點介紹了溧水區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與分布，人才引進規(guī)劃與相關(guān)政策。他希望通過此次調(diào)研，能夠了解學(xué)校的人才培養(yǎng)與政校企合作的切入點，共同探討研究政策措施，進一步展開政校企合作。溧水區(qū)人社局將積極開展政策宣講解讀，答疑解惑，解決學(xué)校實際問題；狠抓政校合作工作的重點，巧破人才引進穩(wěn)就業(yè)的難點，以服務(wù)學(xué)校發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，想方設(shè)法留住人才，用吸納人才來支撐學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

南京長安汽車有限公司、南京市騰陽機械有限公司等六家溧水區(qū)重點企業(yè)以及常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)同志參加此次座談會。（審核：柏鐵山、戎曉云、李穎、楊曌）