2月28日，我校特邀北京新大陸時代科技有限公司部門經(jīng)理高曉惠作“企業(yè)調(diào)研思路及實踐分享”專題線上報告。副校長姚慶文出席會議并講話，會議由教務(wù)處處長陳浩華主持。

姚慶文指出，隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和人工智能技術(shù)的深入推進，職業(yè)教育面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)。他從人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)過程、培養(yǎng)內(nèi)容以及培養(yǎng)方法和手段四個維度，系統(tǒng)闡述了人才培養(yǎng)方案制定與企業(yè)調(diào)研工作的重要性。他強調(diào)，各二級學(xué)院要主動適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新趨勢，深入企業(yè)一線，扎實開展調(diào)研工作，以調(diào)研成果為依據(jù)，科學(xué)制定人才培養(yǎng)方案，切實提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，推動學(xué)校專業(yè)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。同時，他要求各二級學(xué)院建立健全調(diào)研工作機制，將企業(yè)調(diào)研作為常態(tài)化工作持續(xù)推進，確保專業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。

報告會上，高曉惠結(jié)合多年企業(yè)實踐經(jīng)驗，圍繞企業(yè)調(diào)研工作，就前期準(zhǔn)備、調(diào)研實施和成果整理三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行了系統(tǒng)講解。她指出，在確定調(diào)研對象后，應(yīng)全面掌握企業(yè)信息，明確調(diào)研重點；在調(diào)研過程中，要著重從崗位需求、能力要求、課程共建、培訓(xùn)認(rèn)證和技術(shù)服務(wù)五個維度挖掘校企合作潛力。高曉惠特別強調(diào)，調(diào)研人員要善于運用科學(xué)的調(diào)研方法，如問卷調(diào)查、深度訪談、實地觀察等，確保調(diào)研數(shù)據(jù)的真實性和有效性。調(diào)研結(jié)束后，需系統(tǒng)梳理調(diào)研內(nèi)容，形成可操作的調(diào)研報告，確保調(diào)研成果有效轉(zhuǎn)化。

本次專題報告內(nèi)容詳實、見解深刻，具有較強的實踐指導(dǎo)意義，為我校教師開展企業(yè)調(diào)研工作提供了寶貴的思路和方法借鑒。與會教師紛紛表示，通過此次報告會，自己進一步明確了企業(yè)調(diào)研的工作重點和實施路徑，為今后更好地開展校企合作、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案奠定了堅實基礎(chǔ)。

各二級學(xué)院教學(xué)副院長、專業(yè)帶頭人、教研室主任及部分骨干教師參加了會議。（審核：陳浩華、李穎、楊曌）